小言社長のビジネス談義

ビジネスの世界に置き換えれば、「ちょっと聞きかじった」とか「ちょっと勉強した」程度の中途半端な知識を根拠に突っ走らないように、というところでしょうか。

先輩、上司、その道のエキスパート…、色んな人に事実確認をしながら仕事をした方がいいということですよ。

「こんなこともわからないの？」なんて言い方をする人は、知らないことを馬鹿にしたり、知らないことを理由にあなたを見下そうとしている人かもしれませんね。

確かに、それは気持ちのいいことではないでしょう。

けれども、必ずしもそんな言い方をする人ばかりではありませんし、もし言われたところで、知らないことを恥じる必要はないんじゃないですか？

ですが、知らないことを必死に隠して取り繕って、あとになって取り返しのつかない失敗をするくらいなら、どれだけ馬鹿にされてもいいから他人に自分が間違っていないか聞くべきではないですかねぇ？

知らなければ勉強すればいいだけの話ですし、できなければできるようになればいいだけのことです。

一時馬鹿にされるかもしれない自分のプライドと会社の利益、ビジネスの世界において、どちらを優先させるべきかは、皆さんおわかりでしょう？

私もそうでしたが、若いうちは自分の無知が恥ずかしいものなんですよね。ですから、つい知ったかぶってみたり、見栄を張ってみたり…。その気持ちは私にもわかります。

しかしねぇ。歳を取るにつれ、なんであんなに無知であることを恥じていたのか不思議に思うようになりますよ。

勉強を重ね、経験を重ねるほど、世の中の広さに気づき、知らないことがあるのは当然だと思うようになるのです。

何でも若さのせいにするのもどうかと思いますけどね。

若いうちは自分の思ったことをやり通したい、貫き通したいという頑固さも持ち合わせていますから、なかなか人に教えを乞うことが恥ずかしいと思うかもしれません。

けれど、「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」ということわざもありますし、恥ずかしいのはほんの一瞬のこと、あとあと失敗してすべてを駄目にするくらいなら、どんどん聞いて教えを乞うべきではないでしょうか。